Обязанности:
· Административное управление вверенным подразделением (планирование, организация, мотивация и контроль работы сотрудников отдела).
· Обеспечение качественной работы сотрудников вне зависимости от формата работы каждого сотрудника (офис, удаленная работа, особые договоренности).
· Организация полного цикла проектирования по своей специализации, при необходимости - помощь в подборе/ выборе субподрядчиков по направлению.
· Определение загрузки вверенного подразделения, нехватки ресурсов, а также координация и распределение работ между исполнителями согласно их квалификационному уровню.
· Администрирование сводного графика загрузки отдела.
· Контроль сотрудников вверенного подразделения в части исполнения ими проектных задач.
· Управление издержками при выполнении работ. Поиск путей оптимизации и повышения эффективности выполняемых работ и применяемых методик.
· Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений, и инициирование их реализации.
· Реализовывать полный цикл работы руководителя с сотрудником от найма до увольнения.
· Сопровождение сотрудников вверенного подразделения на всем протяжении испытательного срока, помощь в адаптации в части рабочих задач и правил работы Компании.
· Организация и проведение регулярной аттестации (оценки) сотрудников вверенного подразделения.
· Обеспечение профессионального развития сотрудников и повышения качества работы вверенного подразделения.
· Подготовка регулярных отчетов о результатах деятельности вверенного подразделения.
· Выполнение других поручений (в том числе линейных) в рамках своих трудовых функций.
Требования:
· Высшее техническое образование;
· Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет;
· Отличное знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП), технических регламентов в строительстве;
· Знание ПК: MS Office (Word, Excel, Project), AutoCAD, Revit;
Условия:
· Оформление по ТК РФ;
· Своевременная выплата «белой» заработной платы 2 раза в месяц;
· Уровень заработной платы оговаривается индивидуально с кандидатом, при собеседовании;
· Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ (возможно уменьшение испытательного срока, при подтверждении уровня квалификации сотрудника и личных достижений);
· График 5/2;
· Гибкое начало рабочего дня (возможность выбрать время начала рабочего дня с 8:00 до 10:00 часов утра);
· Комбинированный режим работы, после прохождения испытательного срока (возможность работать в графике офис/дом);
· Классный просторный офис в шаговой доступности - м. Савеловская/ м. Дмитровская/ м. Марьина Роща/ ж.д. станция Останкино (Ленинградское направление);
· Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий;
· Обучение, мастер-классы, тимбилдинги и многое другое;
· Интересные проекты, возможность карьерного роста;
· Дружный и сплоченный коллектив, поддержка новичков.